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CURSO: NORMATIVA Y  REGULACIÓN EN COMPLIANCE CORPORATIVO, GESTIÓN DE RIESGO Y ASG (ESG). 

Entiende y aplica el Compliance Corporativo, desde el conocimiento de las leyes anticorrupción hasta la implementación de modelos de prevención eficaces.

¿A quiénes va dirigido?

El curso está abierto  a Abogados y estudiantes de Derecho

¿Qué busca este programa?

El objetivo de este programa es proporcionar a los estudiantes los fundamentos teóricos y prácticos del Compliance Corporativo desde la perspectiva del derecho corporativo, promoviendo el conocimiento sobre la evolución de las normativas anticorrupción nacionales e internacionales, con el fin de desarrollar competencias críticas y habilidades prácticas que les permitan gestionar riesgos organizacionales y estructurar modelos de prevención efectivos, basados en las mejores prácticas internacionales y en el marco de la normativa boliviana y la Norma ISO 37301:2021 sobre Sistemas de Gestión de Compliance. 
Resumen del programa
Departamento: Derecho
Duración : 12 sesiones
Horarios: lunes a viernes de 19:00 a 22:00
Modalidad: Virtual Sincrónica
Inicio: 24 de marzo
Inversión: Bs. 260

Estructura Curricular

Este curso te equipará con el conocimiento y las habilidades para navegar el complejo panorama del Compliance Corporativo, desde entender la legislación anticorrupción en Bolivia y su comparación con Brasil, hasta implementar programas de Compliance efectivos basados en la norma ISO 37301, y comprender el impacto de los criterios ASG en la gestión de riesgos y la competitividad empresarial:

Unidad 1: Desafíos del Compliance Corporativo: Brasil - Bolivia
  • Identifica la evolución del compliance a través de un análisis comparativo entre Brasil y Bolivia en materia anticorrupción, resaltando la experiencia brasileña, la cultura de integridad y las perspectivas de la responsabilidad empresarial en ambos países.
Unidad 2: Legislación anticorrupción boliviana y la previsión de la responsabilidad de la persona jurídica. Evolución
  • Explora la evolución de la legislación anticorrupción en Bolivia, la responsabilidad penal de las personas jurídicas y la adherencia a normativas internacionales, destacando la Ley 1.390/2021.

Unidad 3: Programas de Compliance: elementos y beneficios. Importante instrumento de atracción de inversionistas extranjeros
  • Subraya los programas de compliance como herramientas clave para mitigar riesgos, atraer inversionistas y fortalecer las relaciones con stakeholders mediante un enfoque en sostenibilidad y herramientas ESG.

Unidad 4: ISO 37301. Auditoría de Sistema de Gestión de Compliance
  • Detalla los requisitos de la ISO 37301 para la gestión de compliance, los principios de auditoría y la implementación de programas de auditoría técnica que aseguren la eficacia del sistema de gestión.

Unidad 5: ASG como nueva visión de negocios y su impacto en los stakeholders
  • Analiza el impacto del enfoque ASG en el comercio internacional, las tendencias regulatorias y la cadena de suministro, subrayando su relevancia para la sostenibilidad y competitividad empresarial.

Unidad 6: Gestión de Riesgos y medidas de prevención
  • Examina la gestión de riesgos como una herramienta crucial para la gobernabilidad corporativa, abordando la identificación, monitoreo y mitigación de riesgos para asegurar la sostenibilidad y competitividad en el mercado.

Docente

Priscilla Castelli de Peñaloza:

Abogada y publicista con experiencia en Brasil, Bolivia e Italia, ha ocupado cargos de liderazgo en el ámbito legal y comercial. Actualmente es representante comercial de la Casa da Moeda do Brasil en Bolivia, gestionando relaciones estratégicas con entidades públicas y privadas. También es presidenta de la Cámara Nacional de Comercio Boliviano-Brasileña, impulsando el comercio bilateral.
Entre sus principales roles se destaca como socia en Castelli&Castelli, donde asesora en la estructuración de negocios internacionales. Ha liderado iniciativas relevantes en el ámbito de compliance en Bolivia, colaborando con autoridades locales y participando en programas y foros internacionales.
Ha trabajado en empresas de construcción como Construtora OAS y Queiroz Galvão, donde lideró negociaciones estratégicas y gestionó el área legal en Bolivia, implementando programas de compliance y mitigación de riesgos.
Su trayectoria se destaca por su experiencia en compliance, anticorrupción, desarrollo de negocios internacionales y formación académica.

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